リーダーの教養 (一般書) [ 佐々木 常夫 ]

   

一般書 佐々木 常夫 ポプラ社リーダーノキョウヨウ ササキツネオ 発行年月:2016年12月15日 予約締切日:2016年12月14日 ページ数:239p サイズ:単行本 ISBN:9784591152836 佐々木常夫(ササキツネオ) 株式会社佐々木常夫マネージメント・リサーチ代表取締役。

1944年、秋田市生まれ。

69年、東京大学経済学部卒業後、東レ株式会社に入社。

01年、同期トップ(事務系)で東レの取締役に就任。

03年に東レ経営研究所社長になる。

内閣府の男女共同参画会議議員、大阪大学客員教授などの公職も歴任。

「ワーク・ライフ・バランス」のシンボル的存在である(本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです) はじめに 社会で通用する「生きた教養」とは何か/第1部 組織で中核をなすための教養(仕事で身につける「教養の型」/教養のレベルは言葉にあらわれる/教養人は人づきあいが上手/現場でしか学べない教養がある)/第2部 人間的総合力としての教養(「人間の中身」を磨く教養の身につけ方/「素の教養」を磨く/「人格」は他者から見た教養) 組織を率い、部下を育て、人格を磨く。

真のリーダーシップとは、天賦の才や技術論ではなく、自ら学び掴み取るものである。

仕事で成果を出す「生きた知」を身につける方法。

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